Coursera、可汗学院这种组织是怎么赚钱的？

可汗学院我不清楚。

我关注Coursera有段时间了（在Coursera还没有成立的时候，上过其创始人Andrew NG的课，那应该算是Coursera的试水）。在这个同时（2011年9月左右），Udacity(Udacity与Coursera类似）的创始人Sebastian Thrun也同时开了一门课（Introduction to AI)，那算是Udacity的试水。Sebastian的课程里面隐约的显示出了这种Startup的一种商业模式：高级猎头。因为在Sebastian的课程里面，Sebastian给在其课程里表现极好(Top 5%左右吧）的学生发了去Google的推荐信（对于为什么是去Google，可能因为这门课的两位老师Sebastian和Peter Norvig都是Google的员工吧）。现在这种情况越来越明显了，前几天我还收到了Coursera的Email说他们在为学生和公司搭桥，欢迎关注。也就是说Coursera通过分析在其开设的课程里面的学生的表现，给公司推荐合适的人才。如果公司采用这种招人形式，应该比现在的海选形式效率要高不少。Coursera因为其高质量的推荐也应该能收取不低的推荐费，因为公司招到合适的人是相当不容易的（关于招人，推荐链接：怎样花两年时间去面试一个人：

怎样花两年时间去面试一个人

）。

国内我没有看到过这样的组织，我想是因为国内无法提供像Coursera,Udacity和edX这些组织所拥有的优质教学资源。参与Coursera这些组织的学校全部是世界顶级的名校。

==9.23. 2013更新==

或许上述我提到的路子并不容易走，现在新的消息是：

1.MOOC巨头Coursera开始变现之路:

http://www.36kr.com/p/206206.html

2.Gatech与Udacity合作推出的收费Master Program:

OMSCS - Georgia Institute of Technology

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标签： 开放课程 可汗学院 (Khan Academy) Coursera