现在网上赚钱越来越难了,想要做好就得出奇制胜,这样也导致各种引流野路子不断的出现。
BOSS直聘引流应该是站长在2019年就提出的一个引流模式,放到现在套路依然可以用,可能效果没有那么好罢了,还是可以做下去的,换个思路,比如批量做就行。
一、为什么选择BOSS直聘?
1、粉丝群体HR都是白领、人事岗位、70%的女性、有一定学习能力和消费能力的人群。
2、Boss直聘是一个高效沟通信息对称的平台,如今的用户更是突破千万,所以这里面的流量是巨大的。
3、能百分百精准定位我们需要粉丝的平台。
二、BOSS直聘引流步骤
简单的步骤我就不多说,什么怎么注册账号,写资料这些,自己百度下就行。
重要的是把自己的账号定位成求职者身份,简历包装成有一定的销售经验的求职者。
注意:岗位最好选择销售岗,因为销售的流动性高,所以需求会非常大,地区的话选择一线城市。
接下来我们随便选择一个公司的职位。
下边有一个沟通选择,直接点进去。
跟对方打招呼,他回我消息了之后,上边会有一个换微信功能,点击互换微信即可。
如此循环的去操作,满人号指日可待了。
要注意的是,在操作这样的频率方面不要太快,就是脚本几秒发一次几秒发一次,直接被封号了,这就是没经验导致的后果,所以最好是隔个几分钟操作一次。
操作的时间段最好是正常的上班时间,早上八九点到下午七八点。
目前我们的成果是单号12小时稳定进粉130+。
可以看到现在已经有了粉丝基础,并且由于前期我们对粉丝有足够的定位要求,吸引到的粉丝也是转化率很高的,对我们说的话题有兴趣的人占比例很高,所以说对粉丝的定位很重要。
三、变现
变现这一块,你有了粉丝基础,随便你做知识付费也好,卖教程也好,HR往往很多都是女性,最少一个月都能变现5K。
思路一:知识付费。
在如今这个时代知识付费并不稀奇,每个人想要有提升就必须去不断的学习,这个时候我们可以把我们拥有的知识变成产品或者服务,提供给需要的人,并且收取一定的费用。
这是知识的商业价值,并且这个板块将会越来越好,因为人们会越来越乐于去学习一项新的技能。
我们代替了用户去搜索和理解的时间,直接通过付费的方式给到用户最需要的方法和解决方案,所以我们通过BOSS直聘半精准话术进粉,这部分人对学习技能会更加感兴趣,所以直接可以转化。
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思路二:社群养粉。
由于有稳定的平台广泛吸粉,粉丝的量很大很多,可以根据粉丝群体的不同,建立社群,这就是资源。
思路三:卖满人号
目前垃圾粉的满人号都3万+一个,精准粉的价格各位自己衡量吧。
四、操作的风险
1、boss直聘也有被举报的风险,所以要注意平台的规则。
2、要注意官方的动向,官方的规则怎么修改,我们就怎么相应的做出改变。
最后说一句,用好一个模式就可以实现稳定收益,月入10000+不是梦。
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