过度监控员工，亚马逊被罚3500万美元

法国数据保护局（CNIL）表示，亚马逊法国物流公司为员工提供了记录仪，以记录他们在工作场所的任务完成情况，例如从货架上取下物品和包装。

法国监管机构周二宣布，已对亚马逊在法国的大型仓库经理处以3200万欧元（3470万美元）的罚款，原因是该公司对其员工进行了过度监控。

法国数据保护局（CNIL）表示，亚马逊法国物流公司为员工提供了记录仪，以记录他们在工作场所的任务完成情况，例如从货架上取下物品和包装。然后，这些数据被用于计算每个员工的品质、生产力和不活动时间。

CNIL裁定，建立一个如此准确地测量工作中断的系统是非法的，它可能要求员工证明每次暂停或中断的合理性。

监控员工活动的系统被描述为过度侵入性，包括公司将员工的数据和统计指标保留31天的政策也被描述为过度，即使考虑到企业的高绩效目标。

CNIL表示，亚马逊法国物流公司多次违反欧盟的《通用数据保护条例》（GDPR），特别是在数据最小化和合法处理方面。

亚马逊在一份声明中告诉CNBC：我们强烈不同意CNIL的结论，这些结论在事实上是不正确的，我们保留提出上诉的权利。

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