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一个人越来越强大的迹象 内核稳定

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一个人越来越强大的迹象 内核稳定

你身边是不是有这样的人,

平时看起来极度松弛,但做起事来,却极度坚定?

尤其是在遇到不好的事时,不慌不忙,游刃有余,能从容淡定地解决问题?

其实,这都是因为,他内核稳定。

01、内核稳定的人都是什么样的?

所谓内核稳定,就是一个人情绪稳定、能扛事,心有定力、却又极度开放的状态。

1.情绪稳定,极度松弛

内核稳定的人,懂得掌控自己的情绪。

他选择做情绪的主人,而不是奴隶。

遇到不好的事,他不会让坏情绪立马吞没自己,而是调动理性,改变思考方式。

因为他懂得,一件坏事情发生,并不会直接导致坏情绪,而对这件事的思考方式,才导致坏情绪的爆发。

比如,当某个项目没有达成预期时,他不会立马抱怨自己,或者怪罪他人,而是会从失败的事情上复盘思考,指导下一次行动。

所以,他能稳住情绪,控制局面,不内耗,不焦虑,有松弛感。

2.既会做事,也能扛事

内核稳定的人,做事都有自己的节奏。

他不急不躁,稳扎稳打,一规一矩有章法,不会因为别人的批评和嘲笑,而乱了阵脚。

因此,他让人看起来很靠谱,能担当。

事来了,他能扛住、做好。不好的事发生,也能负起责任来,给人信心。

比如,工作中,总会遇到一些极难搞定的客户。

内核不稳的人,会自乱阵脚,抱怨一切,甚至怪客户没素质,最后悲观放弃。

而内核稳定的人,既不抱怨自己,也不埋怨客户,他只把这看做一个待解决的问题,从而站在客户角度,体察他的需求,改方案,改服务,最终拿下大单。

3.心有定力,不受干扰

内核稳定的人,对人对事都有自己的独立见解和判断。

因此,他不会轻易地因为别人的三言两语,就改变自己的看法,一会觉得A说得对,一会又觉得B说得对。今天觉得这个方向好,明天又觉得那个方向能来钱,总是瞎折腾。

他也不会在意别人的评价,不陷入内耗和自责。

这种状态,像极了《庄子·逍遥游》里的这句话:举世誉之而不加劝,举世非之而不加沮。

内核不稳的人,就容易跟着别人的观点跑。

工作上没想法,没创新,生活上也容易被带节奏,甚至被割韭菜。

4.极度开放,允许一切

内核稳定,内心就会强大。

一个拥有强大内心的人,他的心态也是开放的,能包容一切事情发生。

比如,公司空降领导,他的第一反应是向别人学习,而不是排除异己。

碰上了棘手的问题,他会广开思路,虚心请教,接纳合理的反馈,而不是抵触一切建议。

而内核不稳的人,是自我封闭的,因为他害怕别人超过自己,担心别人看轻自己,总是收缩在自己的角落里,自怨自艾。

总之,真正内核稳定的人,有定力但不固执,心态开放,允许一切发生。

02、如何修炼稳定的内核?

想要内核稳定,得从目标、认知、行动3个方面着手。

1.明确的目标感

目标就像磁铁。

磁铁能将杂乱的铁屑,瞬间吸附成整齐划一的状态。

目标,也能将一个人混乱的想法、行为和习惯,整合成秩序井然的状态。

有了秩序感,你就能聚焦一个方向,你就知道一件事该不该做,有没有价值,不受他人影响。

比如读书,没有目标就没有方向,读了不知道有用没用,不读也觉得不会损失什么。

如果你有一个目标,我要搭建自己的商业认知体系,那么,每一本书,每一个知识点,都在给这个知识体系添砖加瓦。

正如目标理论提出者洛克说:有专一目标,才有专注行动。要想成功,就得制定一个奋斗目标。

如何找到目标?你可以从3个维度来考量:

我喜欢,找到内心真正热爱的事。

我擅长,找到自己有能力做好的事。

被需要,找到对他人和对自己有价值的事。

当你找到一件事,有这三个特征的时候,恭喜你,尽快把它显性化成为目标,你将收获无比稳定的内核。

2.强大的认知力

认知是因,强大是果。

面对同一个AI浪潮,为什么有人能看出机会,利用它提升工作效率,甚至用AI绘画赚钱?

而有的人,却视之为洪水猛兽,一边嘲笑AI的智障,拒绝学习,另一边又害怕它取代自己的工作?

这里面的差距,就是认知的不同。

傅盛说:认知,几乎是人和人之间唯一的本质差别。

认知力低的人,所见即世界,喜欢盲从,喜欢简单归因。

而认知力高的人,看事情就越开放,越客观,越是懂得遵循事物本质和规律。

如何提升认知力?

第一,你要搭建自己的认知体系。先埋入一些地基性的基础道理,比如,管理的本质,是通过团队拿结果,通过结果培养人。

然后,在这个地基上,建立子系统,你通过阅读,通过向别人请教,不断丰富这个子系统。

慢慢地,你在这个领域的认知力就得到了提升,能够有自己的判断。

第二,你要修炼自己的系统思维。学会深度思考,多问几个为什么;学会全局思考,跳出局部,看到整体;学会动态思考,站在未来看现在。

认知越强,就越能直达本质。越本质,内核就越稳。

3.良好的行动力

有了目标,也有了很好的想法,但不行动,一切都是空中楼阁。

很多人悟性很高,最后一事无成,就是因为他没有行动。

其实,只要一行动,就会有反馈,然后你可以根据得到的反馈,进行调整,这时候,你又会形成新的认知,从而做到知行合一。

所以,你一定要搞起来。凡事搞起来,能解决80%的问题。

如何提升行动力呢?分享给你2个方法。

①极度渴望

稻盛和夫说:心不唤物,物不至。

当你内心不极度渴望做一件事的时候,这件事就不会发生。而你极度渴望,你才会有足够的自驱力,愿意为之付出努力。

内驱力,决定了你的行动力。

②定期复盘

你要根据进展速度,隔一段时间进行复盘。

问自己几个问题:哪里做得好?哪里做得不好?哪些方法经验可以复用?哪些错误下次要避免?

这么做,是为了总结方法,调整节奏,检验成效。

另外,如果跑偏了,受到干扰了,忘记初心了,也可以及时纠正,然后快速调整,直至达成目标。

最后,借用跳水女王郭晶晶的话,共勉:

不管你的对手是谁,有多强大,重要的是在不稳定的命运中,找寻最稳定的自己。

人生就是一个不稳定的十米跳台,要一次又一次地起跳,一次又一次地稳住自己,一次又一次地接受成败的考验。

只要能稳定自己的核心,就能活得既淡定又强大。

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