不要学刘强东。

这几天宿迁市光明村的村民们可高兴坏了，还没等到在外的孩子们回乡过年，先等到了京东集团派送的超级年货福利。

网上关于大强子的赞誉已经铺天盖地，这一波操作京东确实赚到了一大波人心，但人大强子确实是在用实际行动践行中华民族的传统美德，活该出圈。

但我建议你不要轻易学刘强东，因为你只看到了表面的风光，却没有看到刘强东的那股狠劲，没有这股狠劲，便结不出想要的果实。

联想到2024年5月份，京东从幕后重新回到台前，并强调：凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。

此话一出，便被大量不明真相或别有用心的分子断章取义，大量关于京东的负面消息全网传播，京东集团不得不发布维权声明……

作为局外人，我们无法知道京东2024年内部发生了怎样的蜕变，才会在2024取得亮眼的业绩，但不难推测，这一年，对京东来说确实很不容易。

但好在，一切都在顺着好的方向发展

先看京东最新的财报数据：

【2024年第三季度】

营收：2604亿元人民币，同比增长5.1%。

净利润：117亿元人民币，同比增长47.8%。

经营利润：120亿元人民币，同比增长29.5%。

非美国通用会计准则下净利润：132亿元人民币，同比增长23.9%。

毛利率：17.3%。

运营利润率：4.6%。

非美国通用会计准则下运营利润率：5.0%。

【2024年前三季度】

累计营收：8118亿元人民币，同比增长约4.3%。

归母净利润：315亿元人民币，同比大幅增长约51.6%

刘强东到底有多狠，简单说几点：

1、对待事业的狠

创业初期的坚持：刘强东在中关村海开市场租下4平方米的摊位，用二手电脑和三轮车开始了京东的创业之路。即使在公司亏损严重时，他依然坚持自己的商业理念和方向，最终带领京东上市。

对业务的严格要求：刘强东对京东的业务和团队有着极高的要求，不允许有任何的懈怠和拖沓。他曾在高管会上明确表示，长期业绩不好、从来不拼搏的人，不是他的兄弟。

对创新的执着：面对京东近年来的挑战，刘强东带领公司进行变革，寻找新的发展路径，如采销、供应链金融科技等。

2、对待员工的狠

管理上的严格：刘强东对内部腐败零容忍，曾表示你贪十万，我就是花一千万也要把你查出来。他还曾发布铁律十四条，规定超过24小时不回邮件的高管，公司立刻开除。

对员工福利的重视：虽然对员工要求严格，但刘强东也非常重视员工的福利。他不允许克扣员工的五险一金，认为那是员工60岁以后保命的钱。此外，他还曾给老家60岁以上的老人发钱，展现了对员工和家乡人的关爱。

3、对待竞争的狠

敢于打破行业潜规则：在电商行业，很多公司为了降低成本，会将一些业务外包，或者克扣员工的五险一金。但刘强东却毫不留情地戳穿了这层遮羞布，坚决不允许在京东发生这样的事情。

对竞争对手的强硬态度：在市场竞争中，刘强东展现出了强烈的竞争意识和不屈不挠的精神。他带领京东在激烈的电商市场中脱颖而出，成为行业的头部企业。

4、对待自己的狠

对个人形象的不在乎：刘强东给人的感觉非常真实、朴实，从来不把自己打扮、包装成一个无所不能的英雄。他更注重实际的业务和团队管理，而不是个人形象的塑造。

对个人时间的牺牲：为了京东的发展，刘强东牺牲了很多个人时间。他每天早上都会与约200名经理开会，处理前一日出现问题的每一处细节以及第二天的计划。

因此，不要学刘强东，除非你有他这么狠，能够一诺千金、说到做到。

当然更重要的，是你得像他这么有钱。

看完觉得写得好的，不防打赏一元，以支持蓝海情报网揭秘更多好的项目。

标签： 标签 内容 随笔