2025，哪些岗位会涨薪？哪些技能更受企业欢迎？哪些能力为自己加分？
技术变化飞快，企业也在追赶时代的脚步。2025年，企业所需要的人才技能也将有所变化，这将催生出一些适配的核心人才岗位。叠加近两年毕业生增加，岗位不变，2025的竞争就显得尤为激烈了。
根据华德士《2025中国薪酬报告》，大多数企业对国内市场仍持保守乐观的态度，但在招聘方面的心态还是相对谨慎，并对外招人才提出了高于以往的要求。尤其是软性素质方面，那些具备快速学习能力、高敏捷度与适应能力、以及复合型的人才将受到追捧。
1.薪酬基准与市场展望
加薪计划：56%的企业计划在2025年给员工加薪。
招聘增长：34%的雇主表示2025年的招聘人数会有增长，而29%的雇主表示招聘计划维持不变。
跳槽期望：66%的专业人士在换新工作时，期望薪资涨幅在15%以上。
AI工具使用：77%的专业人士在工作中使用ChatGPT等AI人工智能工具。
跨世代合作：85%的雇主认为跨世代员工之间的合作存在一定难度。
2.行业和地区的薪酬数据和趋势
信息技术与转型：数据科学家（上海）：2024年年薪为600k-1.1m人民币，预计2025年为800k-1.0m人民币；软件架构师（上海）：2024年年薪为650k-1.1m人民币，预计2025年为650k-1.0m人民币。
会计与财务：首席财务官（上海）：2024年年薪为2.0m-6.0m人民币，预计2025年为2.0m-5.0m人民币；财务经理（上海）：2024年年薪为400k-800k人民币，预计2025年为400k-700k人民币。
法务与合规：首席合规官（上海）：2024年年薪为1.5m-4.0m人民币，预计2025年为1.8m-4.0m人民币；法务顾问/高级法务经理（上海）：2024年年薪为400k-900k人民币，预计2025年为500k-900k人民币。
医疗健康：公共关系总监（上海）：2024年年薪为1.5m-1.8m人民币，预计2025年为1.5m-2.0m人民币；研发副总裁（医疗设备）：2024年年薪为1.8m-2.8m人民币，预计2025年为2.0m-3.0m人民币。
人力资源：人力资源副总裁/首席人力资源执行官（上海）：2024年年薪为2.5m-4.0m人民币，预计2025年为2.0m-4.0m人民币；人力资源经理（上海）：2024年年薪为400k-600k人民币，预计2025年为400k-600k人民币。
工程与运营：研发总监（电池/新能源/ADAS，上海）：2024年年薪为1.0m-2.5m人民币，预计2025年保持不变；运营副总裁（上海）：2024年年薪为1.8m-2.5m人民币，预计2025年保持不变。
销售与市场营销：市场营销副总裁（快消品，上海）：2024年年薪为2.0m-4.0m人民币，预计2025年保持不变；销售总经理（快消品，上海）：2024年年薪为2.0m-4.0m人民币，预计2025年为2.0m-3.5m人民币。
采购与供应链：采购总监（上海）：2024年年薪为800k-1.5m人民币，预计2025年为900k-1.5m人民币；供应链副总裁（上海）：2024年年薪为2.0m-3.0m人民币，预计2025年为2.5m-3.0m人民币。
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