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外媒观察丨福莱国际北美区负责人换帅

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外媒观察丨福莱国际北美区负责人换帅

下午好,我是翻译官

今天带来福莱国际的人事变动

高层骤变

外媒观察丨福莱国际北美区负责人换帅

从圣路易方面传来的消息显示,当地时间11月7日,知名国际公关代理机构福莱国际仍然在深化改革内部架构,尤其是领导层的改组工作。 继J.J.卡特尔(JJ Carter)在今年8月获得任命、于10月晋升为现任首席执行官之后,福莱国际的管理层又宣布,资深高级管理人黛拉·斯威特曼(Della Sweetman)将被提升为北美区总裁兼首席战略官。

黛拉将负责领导北美区域与相关市场,这里是我们公司的关键业务所在区,她还将引领我们企业范围转型,是挑选出来的理想人选,卡特尔这样表示。

有趣的是,在此之前,卡特尔是福莱国际北美区核心机构与业务群的领导者,长约8年,之后,在今年被选为福莱国际总裁兼首席执行官,接替约翰·桑德斯(John Saunders)。

她了解我们企业的独特优势,带来了运营严谨性和增长经验。事实证明,黛拉在我们企业架构内执行变革方面常常给予有利指导,提升了我们的工作,并提高了竞争力。我们拥有多年合作带来的个人信任,并将相互砥砺前行,以推动福莱国际向前发展。他说。

变革的必要性

针对黛拉·斯威特曼的任命,自公布当日起,即刻生效。她将负责监督福莱国际的大战略方向和运营管理,与北美区的市场领导者密切合作,调整战略、投资和资源,以支持企业客户的需求和企业的转型变化。

斯威特曼在福莱国际工作超过十年,曾担任多个职务。在职位变动之前,她最近担任的是全球创意、战略和规划执行主管,以及全球首席业务发展官。更早先的时候,她是北美业务发展主管,担任福莱国际最大客户之一的全球客户负责人,还是福莱国际驻南加州办公室的总经理。

另外,斯威特曼对行业内人士发表演说称:在经历一年多的对客户和我们行业的巨大颠覆之后,她的总体目标推进包括通过新解决方案、新运营模式、专业知识、人才等,将福莱国际定位为走在变革前沿的时新代理机构。

斯威特曼总结说:这一年其实很有趣,促使我们重新思考创新、独创性的定义,以及我们如何作为一门职业代表人出现,并向客户证明多元化价值主张,这就是推动我们客户的业务核心。

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