村长第1102原创
不扯高大上 只讲真实干
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各位村民好,我是村长
对于35岁或者40岁被裁员找不到工作的人,我一点都不同情。
尤其是互联网人,35岁好像是事业的魔咒。
包括我自己,如果35岁失业找不到工作,那只能怪我自己活该。
01 别把平台当能力说实话,不管在大公司还是小公司,有许多人能进去都是名不副实的。
有的也许靠关系,有的也许是超常发挥,有的也许是别人看走了眼。
大家都说,运气是一种实力。
的确是,如果能一直有好运,让你在30岁钱就有几百万、几千万的存款,或者让你一直好运到40岁、50岁,那也无妨。
但多数人的好运到了30岁、35岁就用完了,就露馅了。
比如有些人引以为傲说,我做了一个日活过百万的平台,我做了一个流水过亿的平台,我打造了一个粉丝过百万的账号。
说实话,如果我是在中国头部的互联网企业,百度、阿里、微信、B站、 小红书、知乎、支付宝、头条等各种主流APP。
一个很小的功能入口流量,你只要放一张海报上去,你一天的流量都比几万个小的创业公司app干一个月、半年都强。
但这是你的实力呢?
很多人为什么去到创业公司不适应了,发挥不出来了。
因为和商家、客户的身份不对等了,因为app、小程序的日活就只有几千、一两万,首页搞个弹窗点击量都没有几百。
如果你是淘宝平台核心类目的小二,你出差找商家别人全程接待求着你递样品。
但如果你是一个日活一万或者粉丝只有三五万的小主播,你跪舔一些商家,别人都没空搭你。
这是赤裸裸的现实。
02 都会还回去的身处杭州,身边太多太多曾经在阿里、支付宝、网易拿着总包一二百万、股票上千万出来的创业者。
再差一点,薪资也有三五十万,股票也有一二百万。
在杭州有房有车还有存款,离职了以后,找到合适待遇的工作,自己有点想法的,就想创业了。
但多数创业者的下场都是很糟糕的,哪怕运气很好赶在了2016-2018年之间,拿了不少风头。
有些人也许自己没有亏损太多,可能花完了投资款外,自己掏了五六十万,一二百万,但毕竟是亏出去的钱。
当然也有很多成功的,甚至还做上市了,这些人自然没有35岁、40岁的失业焦虑、恰恰是我们今天要学习和强调。
俗话说,靠运气得到的最终都会靠实力亏出去。
我自己在创业这些年深有感触,要么是我自己不懂没有把项目做起来,亏完了投资人的钱。
要么是我加入的创业公司,创始人自己不懂,乱投资、乱做项目,最终也亏了几千万。
要知道,互联网企业用工的成本是很昂贵的!
03 多数人都要,经历从头开始不管你现在是30岁、35岁还是40岁,也不论你是在小企业、大企业。
对于多数人来说,不管你之前是拿年新30万、50万还是100万,都要经历从头开始。
因为你如果不是企业的老板,不是联创,不是不可或缺的角色,亦或是你只要有点自己创业的想法,那么你都将要面临从零开始。
尤其是许多人选择自己创业,去开个小店,去做个团购,去开发个工具等等。
你要经历从选项目、看场地、招人才、跑业务、定产品、搞流量、处理客户问题等,以前有人帮你做,在大企业大家各司其职。
可一旦你以主动或者被迫的方式创业,这一切你都要经历的。
04 你有许多能力,也许是无效的对于任何一个人来说,放下面子,找一份工作肯定是没有问题的。
就算你是四五十岁,你去做个保安、保洁、送外卖、超市理货员、餐厅服务员、工厂的工人等等,少说三四千,多的也能拿到七八千。
但如果再想网上,月薪重新过万甚至两三万,那每一个人就要思考了,你凭什么?
对于多数人而言,你现在上班工作的许多能力,其实是无用的。
其一,可替代性太强了,许多人干的活就是体力劳动。
还有些人看似在做脑力活,比如维护企业的微博、公众号、抖音等。
但是找个应届生或者工作三五年的,也能干你的活,那为什么七八千可以招募到的,要花两三万呢?
其二,你说你会写PPT,会做数据分析亦或者会画产品原型图,但是等你自己出来创业了,发现会画原型图根本就没用,你也用不到PPT。
所以,一定要问自己,你所掌握的这些能力在离开企业以后,到底能不能让你赚到钱?
05 持续赚钱的能力许多人其实干了五年、十年,最终发现自己比刚毕业胖了10斤外,反而能力上没啥本质的变化。
为什么很多人会很焦虑?
为什么很多人创业不成功?
为什么很多人为生计发愁?
为什么别人创业成功赚到钱了?
一切的核心差异,都在于你没有自己的独立赚钱能力?
很多人会说,我这不是去上班了吗?这不是拿到工资赚到钱了吗?
如果你不是在事业单位保证到老,都不算是核心赚钱能力。
所谓的核心赚钱能力是什么?
就是上班能快速找到工作,不想上班了或者被辞职了,自己可以快速赚到钱。
那么核心的赚钱能力,需要具备什么特征?
a、从0-1的摸索能力
你在企业上班,很多东西都是别人给你提供好的,一个萝卜一个坑。
哪怕领导让你做一个很新的项目,至少人有、钱有。
但你自己创业,一切都要你自己开始,不论是电商、自媒体还是实体店等等。
你需要快速的把项目盘子搭建起来,而且推动他的运行。
b、持续迭代的能力
你在10年前会的能力,有时候在10年以后,却用不上了。
或者你十年前、二十年做的业务,现在这个时代已经不流行了。
所以你要具备持续学习、迭代的能力,包括在做你现有产品的时候,如何更好的符合用户的消费需求。
c、持续获客的能力
最最最最最最最重要的能力,就是持续获客的能力。
不论你是做客服的、做运营的、做技术的、搞设计的、搞数据、做策划等,你在公司里面上班的时候,就要时刻想着这一点。
就是我如果自己出来创业赚钱,我有一身的本领和才艺,我最终怎么销售我的服务?卖给谁?去哪里卖?
为什么有的店铺开在郊区都有人去买,有的店铺开在商业街都会倒闭?
为什么有的人一个手机就能做几千万的生意,为什么有的人看着抖音、快手、拼多多、淘宝这些日活过亿的平台,却卖不出去一单货。
这是最为核心的能力!
有东西卖不出去,就不能赚钱。
如何让别人知道你?怎么找渠道?怎么构建渠道?怎么成交客户?
这才是所有职场人都要思考的,从你第一天上班开始,请你就开始关注这个问题!
如果你连续十年都在思考和执行怎么获客,那么不管你做什么岗位,辞职那一天,你自己就能开始赚钱了。
否则拿年薪三十万、五十万,十年后,还是从零开始,甚至持续亏钱!
很重要!很重要!很重要!
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