（图片来源：摄图网）
4月1日，智联招聘发布了最新的《中国企业招聘薪酬报告》，其中包括了全国38个核心城市的企业招聘薪酬水平。报告显示，2024年一季度，38城企业平均招聘薪酬为10323元/月。从招聘薪酬的分位数来看，这些城市企业的招聘薪酬25%分位数为6000元/月，中位数为8000元/月，75%分位数为11996元/月。
在这份报告监测的全国38个核心城市中，上海(13617元/月)、北京(13316元/月)和深圳(12751元/月)的平均招聘薪酬持续领先，薪酬中位数过万。与上季度相比，珠海和佛山的平均招聘薪酬分别增长1%和1.2%，招聘薪酬排名也分别上升1名、2名。而哈尔滨的冰雪旅游带动当地就业上升，招聘薪酬以7%的同比增速排名第一。
在行业方面，金融行业的平均招聘薪资持续领先，包括基金/证券/期货/投资(13374元)、银行(12373元)、保险(11679元)等行业，薪酬中位数超过9500元。而娱乐/体育/休闲、医疗/护理/美容/保健/卫生服务行业的招聘薪酬分别为9448元、9713元，排名均提升7位。
在职业方面，芯片工程师(22767元)、人工智能工程师(22158元)和高级管理(20893元)仍然是高薪职业的前三名。而家政/维修岗位的招聘薪资增速最高，较去年同期上升20%。
我国人力资源服务行业在就业市场中扮演着至关重要的角色。随着经济的快速发展和产业结构的转型升级，人力资源服务行业的需求也在不断增长。人力资源服务机构通过为企业提供招聘、培训、人事管理等服务，帮助企业更好地配置人力资源，提高生产效率和竞争力。同时，他们也为求职者提供就业指导、职业规划等服务，帮助他们更好地了解就业市场的情况，找到适合自己的工作。
回看我国人力资源服务行业：
——2021年人力资源服务机构数量大幅攀升
2016-2021年，我国人力资源服务机构数量逐年上升，根据人力资源和社会保障部发布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》数据，截至2021年年末，全国共有人力资源服务机构5.91万家，同比增加29.04%。
——互联网企业新发人工智能相关岗位数量最多
截至2023年8月，数据显示，互联网行业发布的人工智能相关岗位占比最高，达到20.78%。其次是新生活服务行业（7.99%）、游戏行业（7.78%）、电商零售行业（7.59%）、以及新金融科技行业（5.98%）。从数据对比来看，互联网企业对人工智能人才的需求明显高于其他行业。
——2021年，中国劳动力市场供求基本平衡
根据人力资源和社会保障部公布的数据显示，2021年第三季度，用人单位通过公共就业服务机构招聘约402.3万人，而求职者约有263.5万人进入市场。从2020年到2021年第三季度，我国人力资源市场的求人倍率均大于1，2021年第三季度达到1.53。总体来看，我国人力资源市场的用工需求略大于劳动力供给，供求基本平衡。
《中国企业招聘薪酬报告》反映了各地区和行业的就业形势和发展趋势，为人才的流动和就业提供了参考依据。
产业研究院分析认为，劳动力市场各类人才的供不应求为人力资源服务行业带来了稳定的市场需求，保证了人力资源服务行业的良好发展。
经济学人APP资讯组
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