来源：零的笔记社
我把其他平台上写过的小短文，集合一下分批次发在这里。本篇主题——学会管理好自己的求职预期
一、说一下什么情况下是非离职不可的
年底应该很多人离职，说一下什么情况下是非离职不可的。
1.你不再对手上的工作充满激情
职场老油条一般工作久了都对手上的工作轻车熟路，做着做着就没有什么激情。但我想说的是，越是在一个行业深耕久的，越是对自己的行业充满激情的。
不喜欢自己的工作，只是把手头上的活儿当成一种生存手段，抱着这种态度工作的人做什么都不会把自己的工作做得好到哪里去。
也就是说，你在你的岗位上是干不出出彩的业绩的，没有业绩你就写不到简历上去，这样一想，你是不是就没有什么个人竞争力？
2.这个公司真的再也待不下去了
有人的地方就有江湖，可能这个公司的人事问题去到下一家还是会重复出现，逃避不是解决问题的唯一手段。
尽管你真的在这家公司还有再继续往前冲的使命和激情，但职场政治就是让你喘不过气来，就算和关系最好的领导交流也于事无补，项目依然毫无进展，领导非常无能，公司也分崩离析，裁员的大刀始终会降临到你头上。
那你还想啥呢？还是早点撤出为妙。
二、为什么我不推荐在小城市找工作？
总结一下我看到的：
1.思想太闭塞，压根聊不到一起
对新鲜事物不感冒，凡事对你讨论的新话题，一概用一些反智商的评价怼回去：你说的是假的吧？这都是骗人的玩意没意思，不感兴趣
本来大城市能找到一大堆同好，到了小城市基本找不到可以一起说话的人
2.凡事都要靠关系
虽说我们社会自古以来就是个人情社会，但和大城市比，小城市讲究关系还是比大城市严重。
一个公司里面必须要溜须拍马才能上位，老一辈可以随时欺负新人不用带什么理由，去个医院想要个好点的资源都得找到人才能抢到。
大城市是没关系你就按规则走就行，有关系可以跳过规矩。小城市是没关系按规矩走你都走不了，规矩就是摆设，有关系就成，没关系不成。
3.工资太低
大城市位置多，你可以一直投简历直到有公司要你为止，而且你还可以自己挑公司，因为每家公司开的薪资不一样你还有得选。
小城市就不一样了，你无论以前在大城市多厉害、拿到多高的薪水，回到小城市上班必定会被降薪，因为你要太高他们也给不了那么多钱。
三、眼下最重要的不是想找什么工作，而是哪里可以上班
我今天刚和我另一个刚研究生毕业的同学聊天，本来以为大家都会满腔热血地干回和自己原来专业密切相关的工作，但其实拿到的offer还是和自己当初学的差了十万八千里的。
原因其实也差不多，以前自己专业所学的不太适合自己，并且现在确实没有太多位置留给原来的行业，所以他也考虑了很久，攒足了经验再转型。
我觉得这个观念其实是很重要的。别说自己爸妈了，有的应届生都会把毕业一定要干和自己学的一样当成天大的事情一样重要，好像毕业就转行就浪费自己4年学费。
对于应届生而言，眼下最重要的不是想找什么工作，而是哪里可以上班。
即使现在去的行业或公司从来都不在你的职业规划表里，也先上车看看再说。
千万不要因为自己大学学的专业和如今的工作不匹配就不去。
听我一句劝，大学学什么专业跟你未来从事哪种工作真的没那么大关系。一旦毕业进入社会，所有东西都要从头学起。
特别是今年僧多粥少的状况，能抓住机会先入职再说，后面可以慢慢根据情况再骑驴找马跳槽。
如果你非不信邪，一定要等到自己心仪的offer到来，这大概率会让你以失望告终。
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