对延迟退休，越来越多人开始进行讨论。
其实，从2022年开始，部分省份已经进行了试点，根据当下试点情况来看，反馈的效果还是比较好的，群众的情绪比较稳定。
我国实行延迟退休的主要原因，是我国已经进入老龄化社会了。
相关数据显示，中国目前60岁以上老年人口已达2.67亿，而且很快会突破3亿大关。
虽然延迟退休争议多年，也写入了十四五规划，但具体方案却一直没落地。
之前的大会报告里，说要在五年内完成。
其实，延迟退休写入了十四五规划，按道理说来说，是要在2025年前实施的。
但由于疫情的影响，有专家建议推迟到2027年实施。
从目前的大环境来看，延迟退休在2027年实施的可能性更大。
一、影响最大的是谁？
如果2027年实施，影响最大的有3种人。
1967年出生的男性，1972年出生的女性干部，1977年出生的女性工人，将成为第一批赶上延迟退休的。
当然了，因为这个政策影响太大了，所以有个好消息，不会全部一刀切。
二、延迟退休的方式。
1、全部统一到65周岁退休。
这样的方案，对于专家人才是非常喜欢的。
毕竟各行业的专家，越老经验越多，有的行业一个老专家顶的上一个10几个人团队。
就算很多已经退休的老专家，都会被原单位返聘。只要他们身体素质好，是非常愿意执行延迟退休的。
2、尊重个人自愿申请。
有些人愿意早一点退休，享受夕阳红，有些人恨不能工作一辈子。
其实，延迟退休的目的之一，就是让人多缴社保，晚领养老金嘛！
要是延迟退休，可以尊重个人意愿，也算是不错的选择。
3、弹性退休方案。
现在灵活就业群体很多，而且主要集中在外卖行业、快递行业，他们大部分人都得自己缴纳社保，弹性退休更适合他们。
毕竟领导、专家是少数，大多数人的退休金，和自己工资差不多，那自然越早退休，越符合他们的需求。
什么是弹性退休？
比如采取小步调整的方式，一年延长几个月，利用5-10年左右的时间，延迟5年退休。
但不管怎么说，延迟退休早晚都是要落地的，这3种人要遭罪了。
三、这3种人要遭罪了。
1、家庭负担重的人。
1965-1977年出生的这批人，基本都是独生子女的父母。
人到五六十岁，子女也是三十岁左右，正是家庭和事业最繁忙的时候。
如果没有父母帮助照顾孙辈，两口子根本无法平衡家庭与事业，所以他们是不愿意延迟退休的。
很多人说，自己60岁了，身体早就垮了。如果延迟退休落地后，我们还能承受这么大的压力吗？
再说年轻人都失业了，我们老年人去哪里找适合的工作？
而且大家都知道，现在年轻人，如果没有父母帮忙带孩子，普遍是不想生孩子的。
年轻人要工作没时间照顾小孩，保姆价格又昂贵，根本请不起。
本来老人可以提前退休，那么就可以帮子女带孩子，如果延迟退休执行，这些都无法实现。
2、2亿多灵活就业群体。
目前灵活就业成了新趋势，不是他们不想进入好的单位公司，是机会、能力、运气等等方面原因无法实现。
我国的灵活就业人员，目前已经超过了两亿，这是非常庞大的一个群体，他们没有单位帮着交社保，全部都是自己花钱买。
本来对平时的生活，就造成了一定的负担，如果赶上延迟退休的政策，那还要多买几年社保，晚几年领取养老金，这里里外外又是一笔非常巨大的开销。
3、四处奔波的打工人。
很多人虽然也长期大在大城市里工作，却属于候鸟型的人。
可能在老家买了房子，娶了媳妇，生了孩子，但由于实际原因，条件不允许，孩子都是由父母在老家带着，自己在外地打工。
这些人打工几十年，早就身心疲惫，希望早一点退休团聚，叶落归根，享受几年天伦之乐。
一旦赶上延迟退休，这种梦想又要破灭，所以对他们不是一个好消息啊。
国家推行延迟退休，也有背后的原因，但在政策的制定上，希望可以照顾到不同群体，了解清楚他们的真实想法。您说呢？
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