树大招风的胖东来,靠什么化解一次又一次危机? ,胖东来已经在广大网友心中留下了辨识度极强的认知,所以类似的公关策略自然事半功倍。写在最后其实公关和营销一样,不是拘泥于某种流程、某种形式,而是需要逐渐迭代的ldquo;思维方式rdquo;。小到免费 蓝海情报网 2024-04-28 674 # 东来# 公关# 员工# 随笔#
胖东来,不好惹! 作者 | 阿辉来源 | 互联网品牌官编排 | 日尧审核 | 阿辉01前几天有件事很有意思,商超顶流胖东来曝出了ldquo;负面rdquo;新闻。有人说ldquo;全网0差评的网红顶流,终于犯错了rdq 蓝海情报网 2024-04-28 818 # 东来# 员工# 事件# 随笔#
如何判断老板是在给你画饼,还是器重你? 来源智联招聘前段时间,小会和老板提了辞职,他说眼下的公司,并不能给到他想要的未来。大家都以为他会意志坚定,但没想到,没两天,他就来找我帮他出主意了。他刚把辞职的意向说出口,老板就动之以情地承诺,新的一 蓝海情报网 2024-04-28 839 # 老板# 员工# 承诺# 随笔#
富二代只要不创业,就有花不完的钱。 来源十里村富二代,只要不创业,就有花不完的钱。富二代,只要不创业,就是对父母最大的孝顺。这是当下,许多人对于富二代创业、传承企业现象的热评。看似嘲讽,其实都是最真心,最有效的建议。那大家有没有思考过, 蓝海情报网 2024-04-28 224 # 企业# 员工# 接班# 随笔#
迪卡侬的人力资源管理体系! 来源丨HR新逻辑作者丨HRLogic编辑中心迪卡侬是一家于1976年创立的法国运动品牌,自2003年进入中国市场。迪卡侬的创始人米歇尔雷勒克曾对迪卡侬的创始人之一说过ldquo;向客户提 蓝海情报网 2024-04-28 763 # 迪卡# 员工# 运动# 随笔#
大厂年终奖大比拼 ,字节跳动2023年营收达到1100亿美元,反超腾讯。不过,亮眼的业绩并没有惠及所有员工的年终奖。据字节方面日前提供给媒体的新闻稿显示,1月18日,字节发布全员邮件,更新了绩效和激励政策,调整了薪资方 蓝海情报网 2024-04-28 667 # 年终奖# 员工# 个月# 随笔#
2亿元年终奖是用手机抵扣?格力最新回应 实实在在发年终奖,向一线员工倾斜 近日,网上有传言, 格力电器董事长董明珠宣称要多发给员工的两个亿年终奖不是现金,而是以格力G3手机抵扣。另有网传消息称,格力电器的年终奖是以积分形式发放,积分可兑换格力的产品。对此,格力电器方面告诉 蓝海情报网 2024-04-29 1078 # 电器# 年终奖# 员工# 随笔#
董明珠发2亿年终奖被嘲,网友 好歹毒的营销! 近日,ldquo;格力2024全球梦想盛典rdquo;在珠海举行。董事长董明珠在大会上公开宣布格力会拿出两个亿给员工发年终奖。消息一出,瞬间在互联网炸开了锅,冲上了高位热搜。图源梨视频要知道,今年大环 蓝海情报网 2024-04-28 588 # 年终奖# 脉脉# 员工# 随笔#
比亚迪的人力资源管理体系! 来源丨HR新逻辑作者丨HRLogic编辑中心比亚迪坚持以ldquo;技术为王,创新为本rdquo;作为发展理念,从1995年成立至今,29岁的比亚迪已在全球设立30多个工业园,实现全球六大洲的战略布局 蓝海情报网 2024-04-28 536 # 比亚迪# 员工# 招聘# 随笔#
码农瑟瑟发抖,数百员工已被AI淘汰!谷歌CEO发警告信 2024年会一直裁裁裁 ,麻省理工学院的研究发现,目前人工智能无法以成本效益方式取代大多数工作。研究人员对美国各项任务的自动化成本进行了估测,重点关注使用计算机视觉的工种,例如教师和房产估价师。结果显示,只有23的劳工能够被 蓝海情报网 2024-04-29 1001 # 人工智能# 裁员# 广告# 随笔#