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安踏的人力资源管理体系

来源丨HR新逻辑作者丨HRLogic编辑中心嗨，这里是HR新逻辑1月份我们出了优衣库的人力资源体系，有小伙伴后台私信说还想看其他服装的人力资源体系。所以，小逻辑马上给大家安排了「安踏的人力资源管理体系

蓝海情报网 2024-04-28 93 # 安踏# 员工# 集团# 随笔#

来源小飞象&木木自由在数据分析中重要环节数据监控体系，其作用就是通过数据来对企业的各项业务进行监督及控制，保证各项业务不偏离公司的战略方向。所谓的数据监控，即采集+呈现，也就是将用户全链路行为数

蓝海情报网 2024-04-28 483 # 指标# 监控# 数据# 随笔#

来源丨HR新逻辑原创首发作者丨HRLogic编辑中心嗨，这里是HR新逻辑有留言说想看宝洁的人力资源体系，这就来啦~宝洁成立于1837年，是全球最大的日用消费品公司之一。相信大部分人对拥有一百八十多年

蓝海情报网 2024-04-28 761 # 宝洁# 员工# 培训# 随笔#

的文章有很多，其一手带领出来的娃哈哈，有很多值得学习的地方。从1987年创立至今，娃哈哈一直都在前行。娃哈哈的人力资源体系，你读懂了吗？

蓝海情报网 2024-04-28 884 # 娃哈哈# 员工# 福利# 随笔#

来源接地气的陈老师运营部门一向是数据分析需求大户，而做过运营分析的同学，经常会觉得细节多，琐碎，很多问题相互纠缠在一起很难理清。那运营分析到底该怎么做才系统，高效？今天详细地分享一下。从运营的工作特点

蓝海情报网 2024-04-28 118 # 运营# 目标# 分析# 随笔#

来源丨HR新逻辑作者丨HRLogic编辑中心嗨，这里是HR新逻辑春节假期前，有HR小伙伴看了迪卡侬的人力资源管理体系之后，留言说想看通信行业ldquo;小米的人力资源体系rdquo;。这就安排！今天晚

蓝海情报网 2024-04-28 795 # 小米# 员工# 的人# 随笔#

来源接地气的陈老师提到数据指标体系，很多人会脱口而出AARRR或者GMV=UV*转化率*客单价。可实际工作场景很复杂，如果是非销售流程，这两套就不管用了，那更常用的指标体系梳理方法是什么呢？今天结合一

蓝海情报网 2024-04-28 943 # 指标# 维度# 梳理# 随笔#

来源游戏设计理论各位是不是经常遇到几种设计方案各有各的理由，大家争执不下的情况？可能也遇到过几个设计点互相感觉不对，整个游戏的体验有点分裂？或者体验达不到预期？很有可能，是因为设计的时候没有想好ldq

蓝海情报网 2024-04-28 974 # 游戏# 玩家# 规则# 随笔#

来源创业酵母今天是2月第一天，也是年前最后一个礼拜。大家都归心似箭，站完最后一班岗，就能回家过年了。可是这个年并不好过，企业面临着最严峻的形势，个人工作和收入也面临极大风险。所有人都在等待一个蓄势待发

蓝海情报网 2024-04-28 232 # 假期# 休息# 体系# 随笔#

来源丨HR新逻辑作者丨HRLogic编辑中心迪卡侬是一家于1976年创立的法国运动品牌，自2003年进入中国市场。迪卡侬的创始人米歇尔雷勒克曾对迪卡侬的创始人之一说过ldquo;向客户提

蓝海情报网 2024-04-28 766 # 迪卡# 员工# 运动# 随笔#